Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée? La formation « Créer une synergie d’équipe de rêve » est sans aucun doute ce que vous devez faire vivre à votre équipe pour obtenir la performance inégalée à ce jour. Vos employés qui suivront cette formation seront amenés à vivre et à expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’'entreprise.
Cette formation compte 5 volets qui seront explorés en 8 séances de 3 heures pour un total de 24 heures. Elle comporte des éléments de compréhension des sujets abordés, des réflexions individuelles et d’équipe, des exercices spécifiques et des moments de partage sur des expériences révélatrices. Nous créons un climat respectueux et propice à l’ouverture, au partage et aux échanges de perception.
Pour prévenir des situations conflictuelles, il est essentiel de mettre en place des éléments clés de saine communication, des styles et rôles en équipe, des politiques et mode de fonctionnement propre à l’équipe sur divers sujets comme :
En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.
Notre approche se définit comme :
Optimiser son leadership mobilisateur
Superviser en coach
Réflexion stratégique
Communication empathique
Superviseur en action
Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée? La formation « Créer une synergie d’équipe de rêve » est sans aucun doute ce que vous devez faire vivre à votre équipe pour obtenir la performance inégalée à ce jour. Vos employés qui suivront cette formation seront amenés à vivre et à expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’'entreprise.
Cette formation compte 5 volets qui seront explorés en 8 séances de 3 heures pour un total de 24 heures. Elle comporte des éléments de compréhension des sujets abordés, des réflexions individuelles et d’équipe, des exercices spécifiques et des moments de partage sur des expériences révélatrices. Nous créons un climat respectueux et propice à l’ouverture, au partage et aux échanges de perception.
Pour prévenir des situations conflictuelles, il est essentiel de mettre en place des éléments clés de saine communication, des styles et rôles en équipe, des politiques et mode de fonctionnement propre à l’équipe sur divers sujets comme :
En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.
Notre approche se définit comme :
La formation de leader se découpe en 8 modules uniques abordant des thèmes liés au leadership, et totalisant 81 heures de formation.
Mobilisation
Exploration et introspection
Créer la relation
Communiquer
Gestion de conflit
Les équipes de travail qui souhaitent améliorer leur efficacité et vivre dans la performance, le plaisir et l’harmonie.
Avec cette formation "Créer une synergie d'équipe de rêve" vous serez en mesure de :
À déterminer...
Optimiser son leadership mobilisateur
Superviser en coach
Communication empathique
Réflexion stratégique
Superviseur en action
Demande de proposition
Une évolution rapide de notre compagnie a entrainé un manque de cohésion des personnes dirigeantes dans l’atteinte des objectifs. Sylvain a coaché les 4 dirigeants dans un processus de leadership et de synergie d'équipe. Il nous a guidé à élaborer un plan stratégique mobilisateur.
Bref, par son dynamisme, sa rigueur et sa perspicacité, Sylvain a su nous amener à travailler ensemble malgré des personnalités et expériences différentes. Ce fut un atout majeur dans notre progression.
Une évolution rapide de notre compagnie a entrainé un manque de cohésion des personnes dirigeantes dans l’atteinte des objectifs. Sylvain a coaché les 4 dirigeants dans un processus de leadership et de synergie d'équipe. Il nous a guidé à élaborer un plan stratégique mobilisateur.
Bref, par son dynamisme, sa rigueur et sa perspicacité, Sylvain a su nous amener à travailler ensemble malgré des personnalités et expériences différentes. Ce fut un atout majeur dans notre progression.
